De acordo com o Capítulo 9-5600 do Código da Filadélfia, todas as entidades contratantes devem fornecer a Folha de Informações sobre Força de Trabalho e Percursos Profissionais a todos os funcionários da Filadélfia que trabalham na cidade após a separação do emprego e devem notificar os funcionários sobre esse direito nos termos da lei. Este documento inclui informação sobre auxílio-desemprego, treinamento profissional e de habilidades técnicas, oportunidades educacionais e outras informações relacionadas.
Para saber mais sobre os requisitos da lei, leia nossa postagem no blog.
Apresentando uma reclamação
Ligue para o Departamento do Trabalho, Gabinete de Proteção ao Trabalhador pelo telefone (215) 686-0802 ou envie um e-mail para WorkerProtections@phila.gov sobre uma suspeita de violação dessa lei. Inclua os seguintes detalhes:
- Nome do empregador
- Nome do Supervisor e informação de contato
- Seu nome completo e seu contato
- Seu título de trabalho
- Data de contratação
- Data de separação ou rescisão do contrato de trabalho (último dia de trabalho)