Todos los empleadores de Filadelfia que se comprometan a contratar a ciudadanos que salieron de la cárcel pueden sumarse a la Iniciativa de Oportunidad Justa de Contratación.

A fin de garantizar que los fondos de la FCHI tengan el mayor impacto posible, la iniciativa se centra en ofrecer incentivos monetarios a las pequeñas y medianas empresas cumplan estos requisitos:

• Generan menos de USD 5 000 000 de ingresos anuales.
• Contratan a los habitantes de Filadelfia que salieron de la cárcel en los últimos siete años. El período de encarcelamiento debe haber sido parte de una sentencia judicial.

Requisitos para los empleadores

Los empleadores autorizados deben cumplir estos requisitos:

• Adherirse a la misión y a los principios de la FCHI.
• Remunerar a los empleados que cumplan los requisitos con un mínimo de USD 12.20 por hora.
• Proporcionar a los empleados que cumplen los requisitos un mínimo de 21 horas de trabajo a la semana.
• Mantener a los empleados que reúnen los requisitos durante un mínimo de 90 días calendario.
• Estar registrado y autorizado por la ciudad de Filadelfia; todos los impuestos aplicables deben estar al día.

Requisitos para los empleados

Para poder acceder a este programa, el empleado debe cumplir estos requisitos:

• Haber sido residente de Filadelfia antes y después del encarcelamiento, en el momento de su contratación y mientras dure su empleo.
• Haber sido liberado de un encarcelamiento correspondiente a una sentencia judicial. Debe haber sido liberado en el plazo de los siete años posteriores a su primer día de trabajo.
• Ser contratado por un empleador aprobado por la FCHI y mantener el empleo durante al menos 90 días calendario.