| 1952 — 1956 |
工资总额的 1.25% |
不适用 |
| 1957 — 1960 |
工资总额的 1.50% |
不适用 |
| 1961 — 1965 |
工资总额的 1.625% |
不适用 |
| 1966 — 1969 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 2.00% |
不适用 |
| 1969 年 7 月 1 日 — 1971 年 6 月 30 日 |
3.00% 按工资总额计算 |
不适用 |
| 1971 年 7 月 1 日 — 1976 年 6 月 30 日 |
3.3125% 按工资总额计算 |
不适用 |
| 1976 年 7 月 1 日 — 1983 年 6 月 30 日 |
4.3125% 按工资总额计算 |
不适用 |
| 1983 年 7 月 1 日 — 1995 年 12 月 31 日 |
占工资总额的 4.96% |
4.3125% 按工资总额计算 |
| 1996 年 1 月 1 日 — 1996 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 4.86% |
4.2256% 按工资总额计算 |
| 1996 年 7 月 1 日 — 1997 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 4.84% |
4.2082% 按工资总额计算 |
| 1997 年 7 月 1 日 — 1998 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 4.79% |
4.1647% 占工资总额 |
| 1998 年 7 月 1 日 — 1999 年 6 月 30 日 |
4.6869% 按工资总额计算 |
工资总额的 4.0750% |
| 1999 年 7 月 1 日 — 2000 年 6 月 30 日 |
4.6135% 按工资总额计算 |
占工资总额的 4.0112% |
| 2000 年 7 月 1 日 — 2001 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 4.5635% |
3.9672% 按工资总额计算 |
| 2001 年 7 月 1 日 — 2002 年 6 月 30 日 |
4.5385% 按工资总额计算 |
3.9462% 按工资总额计算 |
| 2002 年 7 月 1 日 — 2003 年 6 月 30 日 |
4.5000% 按工资总额计算 |
占工资总额的 3.9127% |
| 2003 年 7 月 1 日 — 2004 年 12 月 31 日 |
工资总额的 4.4625% |
3.8801% 按工资总额计算 |
| 2005 年 1 月 1 日 — 2005 年 12 月 31 日 |
占工资总额的 4.331% |
3.8197% 按工资总额计算 |
| 2006 年 1 月 1 日 — 2006 年 12 月 31 日 |
工资总额的 4.301% |
3.7716% 按工资总额计算 |
| 2007 年 1 月 1 日 — 2007 年 12 月 31 日 |
占工资总额的 4.26% |
3.7557% 占工资总额 |
| 2008 年 1 月 1 日 — 2008 年 6 月 30 日 |
4.219% 按工资总额计算 |
3.7242% 按工资总额计算 |
| 2008 年 7 月 1 日 — 2008 年 12 月 31 日 |
占工资总额的 3.98% |
3.5392% 按工资总额计算 |
| 2009 年 1 月 1 日 — 2009 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.93% |
工资总额的 3.50% |
| 2009 年 7 月 1 日 — 2009 年 12 月 31 日 |
3.9296% 按工资总额计算 |
占工资总额的 3.4997% |
| 2010 年 1 月 1 日 — 2010 年 6 月 30 日 |
3.9296% 按工资总额计算 |
占工资总额的 3.4997% |
| 2010 年 7 月 1 日 — 2013 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.928% |
工资总额为 3.4985% |
| 2013 年 7 月 1 日 — 2014 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.924% |
3.495% 按工资总额计算 |
| 2014 年 7 月 1 日 — 2015 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.92% |
占工资总额的 3.4915% |
| 2015 年 7 月 1 日 — 2016 年 6 月 30 日 |
3.9102% 按工资总额计算 |
3.4828% 按工资总额计算 |
| 2016 年 7 月 1 日 — 2017 年 6 月 30 日 |
3.9004% 按工资总额计算 |
3.4741% 按工资总额计算 |
| 2017 年 7 月 1 日 — 2018 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.8907% |
3.4654% 按工资总额计算 |
| 2018 年 7 月 1 日 — 2019 年 6 月 30 日 |
3.8809% 按工资总额计算 |
3.4567% 按工资总额计算 |
| 2019 年 7 月 1 日 — 2020 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.8712% |
3.4481% 按工资总额计算 |
| 2021 年 7 月 1 日 — 2022 年 6 月 30 日 |
3.8398% 按工资总额计算 |
3.4481% 按工资总额计算 |
| 2022 年 7 月 1 日 — 2023 年 6 月 30 日 |
占工资总额的 3.79% |
占工资总额的 3.44% |
| 2023 年 7 月 1 日及以后的年份 |
占工资总额的 3.75% |
占工资总额的 3.44% |