Oui Pour être considérée comme une microentreprise, vous pouvez avoir jusqu'à cinq employés à temps plein ou à temps partiel. Étant donné que les postes à temps partiel sont pris en compte dans le nombre maximum d'employés d'une microentreprise, la transition d'un employé à temps partiel vers un poste à temps plein n'aura aucune incidence sur votre nombre total d'employés.