L'équipe de transition Parker a mobilisé plus de 550 membres répartis dans 13 sous-comités thématiques pour mieux comprendre ce qui fonctionnait au sein du gouvernement local, ce qui devait être amélioré, et des idées de nouvelles approches et initiatives pour aider à poursuivre la vision du Maire Parker et à positionner la nouvelle administration dès sa première année de mandat.

Le rapport analyse en détail ces points de vue pour chacun des 13 sous-comités.