La Comisión de Administración Pública asesora al alcalde y al director de recursos humanos sobre la administración de personal en el servicio municipal. Defiende los intereses del sistema municipal de administración pública basado en el mérito, que es vital para el interés público.

La comisión:

• Actúa como tribunal de apelaciones para las apelaciones de los empleados.
• Normas sobre los cambios propuestos al Reglamento de la Función Pública y a los Planes de Clasificación y Remuneración.
• Normas sobre las solicitudes de exenciones de la función pública y las exenciones del requisito de residencia.

La comisión es un órgano cuasijudicial y dedica la mayor parte de su tiempo a su función de apelación. Lleva a cabo audiencias públicas de investigación sobre las apelaciones de los empleados. También emite decisiones formales por escrito que contienen conclusiones fácticas y legales.