تقوم CCME بتدريب الأفراد وإعدادهم لوظائف المدينة من خلال مسارين أساسيين.
مسارات مستوى الدخول
تقوم CCME بتدريب الأفراد على فرص العمل على مستوى المبتدئين في مدينة فيلادلفيا لمسارات مهنية محددة. من المرجح أن يبدأ موظفو المدينة الذين يرغبون في تغيير حياتهم المهنية من جديد في وظيفة على مستوى المبتدئين.
إذا كنت موظفًا في المدينة مهتمًا بـ CCME، فيمكنك تحديد أن التدريب مخصص لوظيفة أقل من تصنيفك الحالي. قد لا تكون CCME الفرصة المناسبة لك. تواصل مع ccme@phila.gov لمناقشة ما إذا كانت CCME هي أفضل طريقة لتحقيق أهدافك المهنية.
مسارات تحسين المهارات
يوفر CCME فرصًا لتحسين المهارات لموظفي المدينة الحاليين في مختلف الإدارات. تم تصميم مسارات تحسين المهارات هذه مع كل قسم لنقل الأفراد من الأدوار الحالية إلى أدوار ذات مستوى أعلى. تعمل CCME والمدينة بشكل وثيق مع إدارة المدينة المحددة بشأن التدريب المطلوب لفرصة التقدم الوظيفي.
عادةً ما يتم تنظيم المسارات لتوفير يوم واحد على الأقل من التدريس في الفصل الدراسي خلال ساعات العمل وأربعة أيام من التدريب أثناء العمل. عادةً ما يدير القسم عملية الاختيار للتدريب والتوظيف، ويشارك المشرفون في الهيكل المقترح مسبقًا. هذه الدورات التدريبية مخصصة لموظفي المدينة فقط وتقتصر على معايير وعملية اختيار كل قسم.