Liz 是 SERVE Philadelia VISTA 负责人，他与市长社区赋权和机会办公室合作，通过倾听并确保他们能够访问/存取纽约市所提供的资源，指导他们度过服务年度。 她曾在费城学区和全市的非营利组织建立关系、举办培训和研讨会。 不在工作时，你会发现她在公园里野餐，慢慢骑自行车，抚摸任何经过她的狗。

关于VISTA领导者：费城服务VISTA军团是纽约市能够制定、实施和评估解决方案的关键，以应对纽约市在减贫方面面临的最大挑战。 Serve VISTA Leaders是军团成员成功不可或缺的一部分，因此也是解决费城贫困问题的关键。 Serve Philadelia VISTA 领导者与 Serve VISTA 计划人员密切合作，扩大我们计划的影响力和覆盖范围。 Serve Philadelia VISTA领导者将共同制定和支持可持续战略的实施，以：提高该计划在城市中的影响力和知名度，加强VISTA军团成员的招聘、入职和留用工作，评估费城服务VISTA项目的影响，并为VISTA成员提供持续的支持。

自从在费城上大学以来，Olivia一直专注于自己的多元化专业背景，使系统的响应速度更快，资源更容易获得，工作更具可持续性。 作为VISTA领导者，她很高兴能与同事、校友和成员进行广泛合作，帮助建立持久的工具和关系。 在外面服务，她喜欢看最新的电视。

关于VISTA领导者：费城服务VISTA军团是纽约市能够制定、实施和评估解决方案的关键，以应对纽约市在减贫方面面临的最大挑战。 Serve VISTA Leaders是军团成员成功不可或缺的一部分，因此也是解决费城贫困问题的关键。 Serve Philadelia VISTA 领导者与 Serve VISTA 计划人员密切合作，扩大我们计划的影响力和覆盖范围。 Serve Philadelia VISTA领导者将共同制定和支持可持续战略的实施，以：提高该计划在城市中的影响力和知名度，加强VISTA军团成员的招聘、入职和留用工作，评估费城服务VISTA项目的影响，并为VISTA成员提供持续的支持。

Olly Skeet Browning 在佛蒙特州中部长大，从瓦萨学院毕业后移居费城。 在那里，他获得了国际研究学士学位，主修地理和城市研究。 此前，他曾在课后计划中担任助理教师，并在当地一家IT公司担任运营经理。 他对科技与教育的交汇充满热情，并期待在VISTA服务期间将这种激情付诸实践。

关于VISTA的立场：费城语言访问的VISTA项目的目标是扩大公共机构和超过12.5万名需要语言服务才能获得公共服务、计划和信息的费城居民对语言访问资源的访问/存取。 VISTA成员将通过建造和储备公共语言访问工具箱来帮助提高费城语言访问的能力，该工具箱将成为语言服务资源的中心，帮助市政府和地方组织在多语言宣传方面实施最佳实践。

特里斯坦·克里普斯在阿肯色州小石城出生和长大。 他曾就读于阿肯色大学，并获得了工商管理理学学士学位。 在葡萄酒行业工作了十年之后，Tristan进入了市政府领域，在那里他为通过小石城会议和旅游局宣传自己的家乡而感到非常自豪。 作为 “兄弟之爱之城” 的长期粉丝，他和妻子劳伦抓住机会在2025年初成为费城居民。 在继续他作为职业公务员的道路的过程中，特里斯坦很高兴有机会成为Americorps VISTA并为他称之为家的新城市服务。

关于VISTA职位：VISTA支持将数英里的棕地改造成河道和公园、志愿服务、“绿色” 工作技能培训和土地修复项目的使命。 该职位将把多元化的社区与非营利性志愿者管理和环境管理工作联系起来，激励仍然以白人为主的劳动力队伍发生变化。 VISTA将通过植树和清理等社区志愿者工作日来支持 “绿色” 工作的门户体验。 它将为工作技能学员提供便利，他们经常与社区志愿者一起工作，并且需要记录服务学习时间。 VISTA将实施和评估志愿者培养计划，寻找劳动力发展/发展的机会和途径。

迈克尔是天普大学的大四学生，过去四年一直在北费城生活。 他来自芝加哥，热衷于城市规划和社区成长/发展，并强烈希望在他的社区和整个城市中产生持久的影响。 迈克尔为他的作品带来了创造精神，他对艺术、音乐和自行车运动有着深刻的欣赏，所有这些都使他能够更好地与社区建立联系。

关于VISTA的立场：创新与技术办公室（OIT）的VISTA项目的目标是通过增加家庭互联网、数字设备和数字技能课程的访问/存取来增强费城低收入家庭的能力。 VISTA成员将通过建立和管理Digital Navigators与其他组织之间的合作伙伴关系、设计程序和资源以及改善活动，帮助提高城市数字导航计划的容量和知名度。 该计划将侧重于数字公平的三个关键要素：连接、设备和技能。 通过解决这三个因素，City Digital Navigator计划将提升那些最需要数字服务的家庭，主要是低收入家庭。

戴安娜·迪舍尔是费城人，对数字媒体和设计充满热情。 在宾夕法尼亚大学学习美术期间，她是一名定制装裱师，最近还完成了一门全栈编程的综合课程。 戴安娜希望通过她的Vista服务产生积极影响，努力增加整个城市的数字访问/存取。

关于VISTA的立场：创新与技术办公室（OIT）的VISTA项目的目标是通过增加家庭互联网、数字设备和数字技能课程的访问/存取来增强费城低收入家庭的能力。 VISTA成员将通过建立和管理Digital Navigators与其他组织之间的合作伙伴关系、设计程序和资源以及改善活动，帮助提高城市数字导航计划的容量和知名度。 该计划将侧重于数字公平的三个关键要素：连接、设备和技能。 通过解决这三个因素，City Digital Navigator计划将提升那些最需要数字服务的家庭，主要是低收入家庭。

里根来自宾夕法尼亚州的兰开斯特，最近毕业于匹兹堡大学，获得人类学学士学位，辅修非洲研究。 作为一名本科生，她曾在一家专注于促进包容性增长原则的经济发展/发展非营利组织实习。 这种经历指导了她处理公共服务和社区发展问题的方法，她希望在工作中继续解决社会经济差距。 里根期待为费城服务，并成为她家乡新社区的一员。

关于VISTA职位：市长办公室数据和绩效管理VISTA项目的目标是通过衡量市政部门的目标如何转化为居民有意义的、可衡量的结果来评估其战略计划。 VISTA成员将通过收集和分析人口统计数据来了解城市政策、计划和服务的影响，从而帮助提高办公室的能力。 其职责包括评估这些举措是否有效满足了所有社区的需求，尤其是那些面临经济挑战的社区，并与工作人员合作制定有针对性的循证战略，以增加机会，改善服务交付，并对所有费城人的生活质量产生积极影响。

Gina Freshcoln 毕业于天普大学，在那里他们获得了环境研究学士学位。 吉娜最近在AmeriCorps新泽西流域大使计划中担任环境教育家、科学家和土地管理员，致力于改善流域健康。 她的兴趣包括城市生态、环境正义和社会可持续性。 他们还对可持续时尚充满热情，将空闲时间花在缝纫和修理衣服上。

关于VISTA职位：董事总经理办公室-健康与公共服务VISTA项目的目标是增加贫困、水资源不安全或参与刑事司法系统的成年人和青少年获得稳定和安全住房的机会。 VISTA成员将通过记录两个重点计划的状况、每个计划的进展情况、综合合作者的反馈以及为每个项目制定可持续发展计划来评估两个具体计划的现状和未来计划，从而帮助提高董事总经理办公室——卫生与公共服务办公室的能力，并参与这些计划以帮助他们实现当前的目标。

阿米娜·哈法里（Amina Hafairi）目前是天普大学的本科生，主修传播学，辅修人类发展和社区参与。 Amina 在费城出生和长大，致力于为自己的社区提供支持。 她的学习和在非营利组织和市政府的亲身经历使她能够为少数代表性不足的社区进行宣传，她的目标是通过这个令人兴奋的新机会进一步履行自己的承诺。

关于VISTA的职位：家庭暴力战略办公室（ODVS）领导一项名为共享安全的机构间合作，该合作旨在改善卫生与公共服务系统对关系暴力（家庭暴力、性暴力和人口贩运）的反应。 关系暴力对低收入有色人种的影响尤其严重。 VISTA将通过与工作人员合作制定、实施和评估共享安全战略计划，建设战略性地解决系统性差距并改善遭受关系暴力的人的治疗结果的能力。

认识艾米丽·T·汉格！ 她的爱好包括社区赋权，正义一直是她学术和职业生涯的基石。 作为一名学生，艾米丽学习刑事司法，研究法律、公共政策和社会不平等的交叉点，以深入了解系统如何为弱势群体服务。 在大学以外，艾米丽是一名为土著人民服务的人权活动家。 艾米丽具有土著血统，特别是来自越南南部湄公河三角洲的高棉-克罗姆人。 她的目标是在全球层面掌握对人权的多边理解，同时与自己的当地社区保持牢固的联系。

关于VISTA的立场：罗斯福公园经济机会VISTA项目的目标是支持罗斯福公园（东北亚和拉丁美洲人）的供应商社区在罗斯福公园组织充满活力的文化和企业家主导的市场。 VISTA成员将负责实施以社区为导向的领导力、创业培训/培训和外部合作伙伴关系。 这将通过开发针对社区的赠款生命周期资源、利益相关者群体数据库、外部伙伴关系的外联战略以及观察和记录日常运营以制定最佳做法来提高罗斯福公园的能力。 该项目期限提供能力建设，以支持市场走向永久住所和正规化的道路。

Ayo Kutisha在非营利部门拥有超过八年的经验，从年轻时的志愿者工作开始。 Ayo致力于加强社区和创造有意义的变革，磨练了强大的沟通、解决问题和领导能力，同时也认识到同理心在专业和社区环境中的重要作用。 Ayo 目前正在攻读计算机科学学士学位，他已经在 Microsoft Excel 中培养了 Python、Java 和流程自动化方面的技术技能。 此外，Ayo正在通过PersCholas的Cysa+认证计划提高网络安全方面的专业知识。 通过将非营利组织的经验与技术培训相结合，Ayo致力于帮助组织提高能力，改善系统，并构建可持续的解决方案，为他们所服务的社区提供支持。

关于VISTA的职位：数据与研究整合VISTA将培养首席执行官进行社区参与研究的能力，探索来自新的和未使用的数据源的见解，并将研究结果与政策和计划需求相结合。 VISTA的规划和研究可以改善规划，减少贫困，并为该市最弱势群体创造经济机会。 关键项目将包括重点介绍提高低收入社区声音的文献，记录尝试和失败的研究方法，就正在进行的研究方法提供书面反馈，起草面向社区的研究结果参与计划，以及为这项工作制定人员配备和筹款计划。

索菲亚·奥尔蒂斯（Sophia Ortiz）是费城商务部的小型企业数据和参与度VISTA，她支持通过数据分析、外联和社区合作来加强本地企业的项目。 她拥有客户服务、小型企业管理和社区外展方面的背景，并热衷于在社区中创造可获得的公平机会。 工作之余，索菲亚喜欢探索费城的社区、编织和尝试新食谱。

关于VISTA的立场：美国商务部VISTA项目的目标是收集和分析数据，以便对我们的小型企业资源进行程序化改进。 InStore Forgivable Loand和商业培训与援助计划为位于该市高贫困地区的中低收入小企业主提供服务。 VISTA Member将通过收集和分析计划参与者和贷款接受者的数据来帮助提高商务部的能力。 VISTA成员将根据数据准备建议，以帮助改善计划成果，从而改善业务运营并在社区中创造财富。

帕万最近移居费城，此前他花了几年时间促进印第安纳州南部的绿地无障碍和自然区域管理。 作为一名科学传播者和志愿园丁，他热衷于支持社区经营的果园，将人们与户外空间联系起来，并在共享空间中培养社区领导力。 他拥有中心学院的生物学学士学位和肯塔基大学的森林与自然资源科学
硕士学位。 他希望为可持续计划做出贡献，为罗斯福公园的多元化供应商社区提供包容性劳动力发展/发展机会。

关于VISTA的立场：罗斯福公园经济机会VISTA项目的目标是支持罗斯福公园（东北亚和拉丁美洲人）的供应商社区在罗斯福公园组织充满活力的文化和企业家主导的市场。 VISTA成员将负责实施社区驱动的领导力、创业培训/培训和外部合作伙伴关系。 这将通过开发针对社区的赠款生命周期资源、利益相关者群体数据库、外部伙伴关系的外联战略以及观察和记录日常运营以制定最佳做法来提高罗斯福公园的能力。 该项目期限提供能力建设，以支持市场走向永久住所和正规化的道路。

Rooha Razzaq是一名平面设计师，曾是AmeriCorps成员，热衷于增强社区权能和公平访问/存取公共服务。 在上一个服务年度，她通过改进沟通工具和外联策略来支持服务不足的社区。 凭借视觉设计背景和对服务的坚定承诺，Rooha为她承担的每个项目都带来了创造力和同情心。

关于VISTA的立场：费城创新与技术办公室的VISTA项目的目标是在多个面向公众的城市部门，特别是在高度优先的公园和娱乐、免费图书馆和成人教育场所，增加对费城低收入家庭的数字技能培训/培训。 VISTA成员将通过识别和调整工具、收集数据、开发营销材料以及创建跨部门的工作流程来帮助提高创新与技术办公室启动该计划的能力，使志愿者能够注册、接受培训和指导，并在当地进行配对，为有需要的年轻人和成人提供数字技能课程。

格蕾丝·萨维奇（Grace Savage）是一位公共政策和传播专业人士，在公共关系、社区参与和以使命为导向的项目管理方面拥有多元化的背景。 Grace在天普大学获得传播学文学学士学位，目前正在天普大学攻读公共政策硕士学位。 凭借在宾夕法尼亚园艺学会领导高影响力的新闻宣传活动并从以股权为重点的角度评估紧迫的政策挑战的经验，她将分析见解和以社区为中心的思维独特地融为一体。 格雷斯坚定地致力于通过环境管理、公平的服务提供和合作性公民举措，为费城最紧迫的挑战寻找创新、包容性的解决方案。

关于VISTA的立场：费城创新与技术办公室的VISTA项目的目标是在多个面向公众的城市部门，特别是在高度优先的公园和娱乐、免费图书馆和成人教育场所，增加对费城低收入家庭的数字技能培训/培训。 VISTA成员将通过识别和调整工具、收集数据、开发营销材料以及创建跨部门的工作流程来帮助提高创新与技术办公室启动该计划的能力，使志愿者能够注册、接受培训和指导，并在当地进行配对，为有需要的年轻人和成人提供数字技能课程

Emalyn 最近毕业于宾夕法尼亚印第安纳大学，获得政治学和国际研究学位。 她在该地区长大，很高兴能回来为自己的社区服务。 作为一名女童子军，她发展了对服务的热爱，并在整个大学生涯中继续走这条道路。 她在华盛顿特区实习，拥有倡导国际散居国外者的经验，迫不及待地想继续以VISTA的身份工作。

关于VISTA的立场：2000-2016年间增长最快的外国出生的费城人群体来自非洲。 全市的非洲移民人口接近25,000人，其中大多数人生活在服务不足的社区，平均生活率低于联邦贫困线。 VISTA将与商务部和社区合作伙伴合作，与非洲和散居国外的社区和社区合作，确定他们在创业发展/发展以及与经济机会的联系方面的需求，并最终为该市更好地设计支持散居国外移民拥有的企业的计划奠定基础。

Emily Tieu（她/她）是瓦萨学院的应届毕业生，拥有国际研究学士学位。 她在加利福尼亚州圣何塞出生和长大，父母是日本和台湾移民，她热衷于建立促进归属感和提升代表性不足社区的系统。 艾米丽很高兴能通过欢迎网络VISTA角色支持费城的移民包容和跨部门合作。 业余时间，她喜欢跳舞、参观博物馆和在厨房里做实验。

关于VISTA的立场：移民事务办公室VISTA项目的目标是通过欢迎网络解决费城移民社区之间的不平等问题，以支持他们公平地融入城市。 致力于欢迎移民的提供者网络是孤立和分散的，需要改进。 这对黑人和棕色新移民的影响最大，因为与其他新移民群体不同，他们没有资金充足的既定网络（金融机构、专业组织、社区团体）来弥补提供者提供的服务缺口。 VISTA将提高我们的办公室和合作伙伴网络的能力，以更公平地为历史和新兴移民提供服务。

Nia Todd来自南泽西州，于2025年毕业于斯沃斯莫尔学院，获得政治社会学学士学位，辅修黑人研究。 她的一些主要研究领域是监狱工业综合体以及废除监狱和警察，因此她很高兴能支持重返伙伴关系办公室担任这个职位！ 业余时间，她喜欢读书、打网球和陶艺。

关于VISTA的立场：再入伙伴关系办公室费城再入联盟数据与研究VISTA的目标是改善每年从监禁中返回的25,000名费城人获得全面再入支持和强大的服务网络的访问/存取。为了创建更强大的再入境服务，费城再入联盟（PRC）促进合作，利用资源，建设利益相关者的能力。 VISTA将通过制定由联盟实施的强有力的沟通战略和共同开发在线会员门户，来建设利益相关者和服务提供商之间的合作以及利用共享资源的能力。

Rose 是德雷塞尔大学的应届毕业生。 他们获得了犯罪学和司法研究专业的学位，辅修了娱乐和艺术管理。 他们在音乐导演方面也有很强的背景，最近开始创作电影配乐。 Rose 很高兴能利用他们的项目管理和研究经验来支持费城各地的社区！

关于VISTA职位：城市市政就业学院（CCME）的VISTA项目的目标是支持费城有高需求的特殊人群（包括成人教育、再入境和青年人口）进入市政府工作的途径。 VISTA成员将通过研究人口、确定其他城市该领域的任何现有活动、帮助确定该人群的潜在工作角色以及就拟议模式、确定资金和拟议实施计划提出建议，帮助提高CCME在其计划组合中增加特殊人口活动的能力。

Nikita是宾夕法尼亚大学生物学和营养科学系的应届毕业生。 在费城期间，她从事了以胃肠道免疫学为重点的基础科学研究和以城市公平交通选择为中心的城市研究。 在学校和研究之外，通过社区工作，她领导了提高营养素养和访问/存取以及教育公平的举措。 她很高兴能继续将后者扩展为VISTA。

关于VISTA职位：市长教育办公室的职业路径VISTA将与教育领导者合作，为费城居民开辟可获得的职业道路。 VISTA项目将建立持久的基础设施，使教育和劳动力体系保持一致，从而使更多的费城人获得获得获得高薪工作所必需的关键专上教育证书。

佩顿·卡尔（她/她）于2023年毕业于天普大学，获得经济学学士学位。 在坦普尔学习期间，佩顿的研究兴趣包括普及幼儿教育以及与健康的社会经济决定因素相关的各种主题。 此后，她一直在费城担任市场研究分析师。 在业余时间，她喜欢写作和演奏音乐、打网球、做饭，也喜欢为费城人队和老鹰队加油。 在担任VISTA成员的那一年，Peyton很高兴能将她对健康和幼儿教育政策的了解带到DBHIDS的早期干预计划中。

关于VISTA职位：行为健康和智力障碍服务部的婴幼儿无家可归资源VISTA项目的目标是改善为有年幼子女的家庭提供支持的服务提供者之间的协作和沟通，简化转诊/送交流程。 VISTA将通过与提供者建立联系、制定和评估有效的程序来建设能力，促进紧急和过渡性住房家庭以及偏离这些住房选择或选择其他临时住房选择的家庭的转诊。

Jess 毕业于天普大学，获得人类学学士学位，在那里她研究文化、移民和全球不平等。 她获得了12小时以上的TESOL认证，该认证是通过费城市长教育办公室——成人教育获得的。 杰西作为一名志愿者为讲其他语言的人提供英语教师，创造了一个温馨的、以学生为中心的学习环境，并致力于通过语言和人际关系增强个人能力。 杰西致力于让所有人都能获得学习和识字。她很高兴能将自己的知识和技能带到费城免费图书馆的 Read by 4th Family Engagement VISTA 角色中。

关于VISTA的立场：费城自由图书馆基金会的 “Read by 4th Family Engagement VISTA” 项目的目标是确定提高家庭参与度的关键需求——这是青年扫盲的基本策略，特别是对于多语言家庭和那些正在与世代文盲作斗争的家庭而言。 VISTA成员将通过建立家长委员会来提高Read by 4th的家庭参与策略的能力，让最接近问题的社区成员参与竞选战略和行动，支持Reading Captains的工作，他们是我们支持社区扫盲的基层志愿者网络，并研究和实施家庭研讨会的改进以提高参与度和可扩展性。

卢卡斯最初来自华盛顿州西雅图，从华盛顿大学毕业，获得食品系统营养与健康学士学位和公共政策辅修学士学位后，最近移居费城。 她很高兴能更多地了解这座美丽的城市以及造就这座城市的人们！

关于VISTA的立场：罗斯福公园青年教育VISTA项目的目标是与当地学校、娱乐中心和青少年中心合作，通过增加罗斯福公园周围的BIPOC、移民和散居国外者社区在罗斯福公园接受自然教育的机会，打破贫困循环。 VISTA成员将通过为罗斯福公园的K-12学生制定实地考察和其他基于自然的教育活动的课程，与当地学校、娱乐中心、青少年中心建立牢固的合作伙伴关系，以及为青年劳动力发展计划招募高中志愿者，从而帮助提高罗斯福公园的容量。

Tai 来自弗吉尼亚州的弗吉尼亚海滩。 两年前，她在普林斯顿大学获得艺术与考古学学位后移居费城。 作为一名狂热的读者，Tai热衷于利用自己的技能来帮助解决费城的扫盲危机。 她渴望产生有意义的影响，并更深入地参与自己的社区。

关于VISTA职位：费城阅读教练（PRC）VISTA项目的目标是提高费城北部和西部高需求学校K-3年级学生的三年级阅读熟练度。 VISTA成员将通过为费城北部和西部社区制定志愿者招募计划、促进社区伙伴关系、制作志愿者培训材料以及与教职员工合作制定行动计划，将该计划扩大到其他学校，来帮助提高费城阅读教练计划的能力。

卢卡·约翰逊毕业于奥伯林学院，主修社会学，主修新闻学。 在奥伯林，他学习交通和城市交通。 卢卡期待将他在研究方面的技能和对安全、公平出行的热情带到安全路线计划中。

关于VISTA立场：多式联运规划办公室的安全路线VISTA项目的目标是确保费城学童能够安全地访问/存取主动交通方式，从而提高入学率、学习成绩和健康成绩，费城安全路线VISTA项目将通过为步行校车计划开发可持续招聘、培训、评估和外部合作系统来建设安全上学路线的能力。

迈克·克尼特尔（他/他）是一名24岁的应届大学毕业生，他将作为社区学校VISTA在市长教育办公室工作。 迈克于2024年毕业于宾夕法尼亚州立大学，获得政治学学位，此前曾在宾夕法尼亚Playworks担任计划协调员。 他最初来自宾夕法尼亚州梅卡尼克斯堡，将来他希望在政府工作，负责环境保护和政策。 工作之余，Mike是体育迷，喜欢看足球、足球和F1。 他还收集黑胶唱片，喜欢在健身房消磨时光。 迈克希望，他作为社区学校VISTA的时间能够花在帮助和改善全市学校的其他体验上，他希望自己能够为城市服务，为当地社区带来积极的改变。

关于VISTA的立场：社区学校运营VISTA项目的目标是通过使我们的工作符合国家标准，更好地为全市二十所社区学校的学生和家庭提供服务。 VISTA成员将通过实施VISTA项目第一年制定的战略计划，帮助提高社区学校和市长教育办公室的能力。 该战略计划概述了帮助费城社区学校战略与教育领导力研究所制定的国家标准保持一致的项目。 项目将涉及建筑系统和工具，这些系统和工具能够在多个学校级别的环境中使用或量身定制。

Laney 最初来自俄亥俄州辛辛那提，自 2020 年以来一直住在费城。 她毕业于布林莫尔学院，获得历史学学士学位，在过去的四年中，她一直在宾夕法尼亚大学担任传播协调员。 她受到社会正义、讲故事和听取新视角的激励，很高兴能帮助费城家庭蓬勃发展。 在业余时间，她喜欢读书、看费城人队和观鸟。

关于VISTA的立场：社区学校运营VISTA项目的目标是通过使我们的工作符合国家标准，更好地为全市二十所社区学校的学生和家庭提供服务。 VISTA成员将通过实施VISTA项目第一年制定的战略计划，帮助提高社区学校和市长教育办公室的能力。 该战略计划概述了帮助费城社区学校战略与教育领导力研究所制定的国家标准保持一致的项目。 项目将涉及建筑系统和工具，这些系统和工具能够在多个学校级别的环境中使用或量身定制。

Keisha Armorer 最初来自佛罗里达州，但她一生中大部分时间都住在费城。 她喜欢在大自然中闲逛，风景越好，无人居住越好。 她喜欢划皮划艇、长途开车穿越山丘、听沙滩海浪的声音和远足径。 Keisha加入AmeriCorps主要是为了有机会在罗斯福公园实习，学习如何成为一名关心公共自然空间的土地管理员，并加入志愿者活动，鼓励更多的费城人通过当地的公园与自然建立联系。

关于VISTA的立场：罗斯福公园的VISTA项目旨在通过让非裔美国人、拉丁裔和东北亚社区参与公园管理来打破贫困循环。 VISTA成员将通过评估访问/存取的需求和障碍、招募志愿者以及制定志愿者培训计划来培训志愿者掌握更高级的技能，从而帮助提高罗斯福公园扩大和多样化管理社区的能力。

艾玛最近毕业于布林莫尔学院，获得城市发展与结构以及教育研究学士学位。 她对残疾人司法充满热情，并渴望更多地了解费城市如何为残疾人提供服务。

关于VISTA职位：费城行为健康和智力障碍服务部（DBHIDS）的商业智能VISTA项目的目标是加强智力障碍服务（IDS）部门的能力，以有效管理和利用数据来支持所服务的个人，尤其是那些受行为健康和发育障碍（BHDD）影响的个人。 VISTA成员将通过加强商业智能流程和连接业务部门与数据管理企业之间的沟通来建设能力。 通过这项工作，VISTA将通过推动数据驱动的弱势群体服务和结果的改善来解决贫困问题。

Jason Bandjough 是费城公共卫生部 We Walk 计划的VISTA成员。 他是天普大学2023年度班级的骄傲校友，他在那里学习了地理和城市设计。 在任职期间，他目前正在天普大学接受高等教育，他希望将一生对公共卫生和社会正义的热情结合到We Walk项目中，与费城同胞合作，追求一个更适合步行、更健康的城市。

关于VISTA的立场：卫生部慢性病和伤害预防司VISTA项目的目标是在We Walk PHL的全市合作计划中进行能力建设，提高认识并加强对资源的访问/存取。 VISTA将通过开展外联和研究来帮助提高We Walk PHL团队的能力，以确保可持续的招聘计划，优先考虑全市现有的29个公园和娱乐场所以及可能在此之外的扩张，优先考虑来自不同背景、种族和文化的人的代表性。

Leah 主修心理学，目前正在宾夕法尼亚州立大学攻读学士学位。 他们热衷于社区服务，在一个组织做志愿者，该组织为费城面临粮食不安全的人们提供食物，他们在那里生活了六年。 Leah 喜欢旅行，曾访问过美国以外的 12 个国家。在闲暇期间，他们喜欢现场音乐、电影和与动物共度时光。

关于VISTA的立场：根据美国农业部2022年的数据，费城有超过25万人无法获得营养食品。费城100个家庭中有16个处于粮食不安全状态。 无家可归者服务办公室为费城的31个紧急避难所和28个紧急膳食场所采购和分发食物。 VISTA将负责数据收集和报告，以确保全市的应急避难所和餐饮场所都能提供具有文化敏感性、可获得的食物。

Nava Klopper最初来自科罗拉多州丹佛市，最近毕业于埃默里大学，获得女性、性别、性研究和比较文学文学学士学位。 她在丹佛、亚特兰大和费城的多家社区非营利组织工作，从事教育和医疗保健访问/存取方面的工作，从而激发了她对公共服务的热情。 Nava很高兴能在来年运用自己的技能和知识为费城家庭服务。

关于VISTA的立场：儿童和家庭办公室（OCF）的VISTA项目旨在提高我们20所社区学校的粮食安全计划能力。 社区学校是OCF和费城学区之间的合作伙伴关系，旨在消除学习障碍，支持所有学生取得成功。 确保学生和家庭获得有营养、健康的食物是学生上学做好学习准备的基础。 VISTA将进行包括居民领导在内的影响评估，并使用分析来确定需要改进社区学校粮食安全项目的领域。 他们将创建可持续的系统，让高中生和志愿者成为OCF食品安全项目的领导者。

艾德里安在天普大学就读期间，逐渐爱上了费城、费城的人民和历史，他们以政治学和历史学的最高荣誉毕业于天普大学。 他们希望将自己的社区组织背景与对研究原则的深刻理解相结合，以最好地为所有费城人服务。 Adrien很高兴能继续探索他们可以通过公共交通到达的费城地区的每个地方，同时开发方法来确保所有这些地区都能获得蓬勃发展所需的服务。

关于VISTA职位：董事总经理办公室——健康与公共服务（MDO-HHS）HHS Healthcare Access VISTA的目标是支持两项举措。 第一项将扩大医疗补助人群的再入支持、住房资源以及食物和营养服务，第二项是合作减少阿片类药物使用障碍的紧急呼叫。 VISTA将通过研究最佳实践、召集工作组和编写外联材料，提高与利益相关者合作的能力。 VISTA将通过制定和评估分配计划以及为将来的更新制定指南来增加容量。