Utilizamos un proceso formal de solicitud de propuestas (RFP) para ponernos en contacto con organizaciones sin fines de lucro interesadas en postularse para ser proveedoras de programas. Para obtener más información, visite JEVS Human Services o envíe un correo electrónico a C2LPHL@jevs.org.

Damos la bienvenida a las empresas locales y a las organizaciones sin fines de lucro a que apoyen el C2L-PHL convirtiéndolo en un sitio de aprendizaje basado en el trabajo. Puede brindar a los jóvenes de Filadelfia oportunidades como:

• Pasantías.
• Programas de preaprendizaje aprobados por el estado.
• Trabajos a tiempo parcial.
• Certificaciones industriales.
• Oportunidades de sensibilización profesional (por ejemplo, excursiones, oradores invitados).
• Experiencias laborales adicionales, incluidos puestos a tiempo completo para recién graduados.

También puedes inspirarte como orador invitado, donar recursos u organizar una gira juvenil en tu empresa.

Asóciese con nosotros

¡Nos encantaría tenerte a bordo! Para empezar, complete el Formulario de Intereses de C2L-PHL. Un miembro del equipo de Servicios Humanos de JEVS se pondrá en contacto con usted.

¿Preguntas?

¡Estamos aquí para ayudar! Lee nuestras preguntas frecuentes o ponte en contacto con businessengagementteam@philaworks.org.

Recursos adicionales

Explore la biblioteca de recursos de C2L-PHL para obtener valiosas herramientas, plantillas y módulos de aprendizaje autodidácticos diseñados para apoyar el desarrollo de los jóvenes y la preparación para la fuerza laboral. Esta biblioteca ofrece contenido seleccionado, eventos virtuales y mejores prácticas para mejorar las iniciativas de aprendizaje basadas en el trabajo.

El C2L-PHL está diseñado para introducir a los jóvenes de Filadelfia en varios campos profesionales y garantizar trabajos bien remunerados en la región. Incorporarlos a tu equipo tiene muchos beneficios:

• Desarrolle su cartera de talentos: ¡atraiga a nuevos talentos y a la futura fuerza laboral de su empresa!
• Fidelice a la marca: los jóvenes proporcionan comentarios valiosos que pueden ayudar a crear una base de clientes más sólida.
• Apoye la economía de nuestra ciudad: las experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo durante el verano y el año escolar preparan a los jóvenes para los trabajos del futuro.
• Fomente la diversidad y la inclusión: dar la bienvenida a adultos jóvenes de diferentes orígenes fomenta la diversidad de pensamiento.
• Practique la responsabilidad social corporativa: conéctese con las comunidades en las que su empresa hace negocios.
• Reduzca la carga administrativa: C2L-PHL le ayuda a contratar a través de un organismo intermediario que reduce el papeleo y proporciona apoyo centrado en los jóvenes.