Este artículo fue escrito por Candace Chewning, Oficina Laboral del Alcalde.
El 26 de Junio, 2020 el Alcalde Kenney firmó la ley “Protecciones de los Empleados en Coneccion con el Orden de Emergencia de Salud durante COVID-19” en vigor. La ley protege a los empleados quienes “soplan el silbato” sobre infracciones de salud por parte del empleador durante COVID-19.
La ley prohíbe a los empleadores de Filadelfia de tomar cualquier acción de empleo adversa contra los empleados quienes creen que hay una infracción del orden de salud pública de COVID-19 en el trabajo. Acciones adversas incluyen descargas, disciplinas, y pérdida de beneficios o responsabilidades.
Negarse a Trabajar
Si un empleado le notifica a su empleador de una condición de trabajo no segura que ellos creen que es una infracción del orden de salud pública de COVID-19, el empleado está protegido de las represalias si reportan una infracción o se niegan a ir al trabajo.
Los empleados no pueden negarse a ir al trabajo cuando:
- El negocio provee deberes de trabajo alternativos razonables que no expongan al empleado a la condición peligrosa.
- Durante una inspección por el Departamento de Salud de Pensilvania o Filadelfia, el negocio comprueba que está cumpliendo con todas las órdenes de salud public relacionadas a prácticas de seguridad en el sitio de trabajo.
Órdenes de salud pública de COVID-19
Las órdenes de salud pública de COVID-19 pueden venir de la Ciudad o el Estado. Actualmente, las órdenes de salud pública de COVID-19 con requerimientos de seguridad laborales para los empleadores incluyen pero no son limitados a:
- Mantener distanciamiento social de por lo menos seis pies.
- Proveer máscaras para los empleados y requerir usar máscaras a los empleados y clientes en espacios públicos (excepto cuando comiendo o bebiendo)
- Permitir a los empleados tiempo para lavamiento de manos con jabón, desinfectante de manos, o toallitas húmedas con desinfectante regularmente.
- Limpiar superficies de alto contacto regularmente.
- Cerrar todas las áreas visitadas por personas positivas por COVID o que probablemente tienen COVID por 24 horas después de exposición o posible exposición.
- Instalar escudos o barreras para separar a los cajeros de los clientes.
Como contactar a nuestra oficina para más información.
Contacte a la Oficina de Cumplimiento de Beneficios y Salario en la Oficina Laboral del Alcalde para presentar una queja de represalia laboral , hacer preguntas, o pedir apoyo de cumplimiento. Puede contactar la Oficina mandando un correo electrónico a Covid19WorkplaceProtections@phila.gov o llamando a 215-686-0802.
“He sido un trabajador de hotel por 45 años. El coronavirus ha cambiado casi todo sobre como funciona mi hotel. Estoy contenta de todavía tener un trabajo, pero da miedo ir a trabajar estos días. Estas protecciones son importantes porque mis compañeros de trabajo y yo somos los que estamos arriesgando nuestra salud para que el hotel siga funcionado, y somos los primeros en saber cuando hay problemas. Si no nos sentimos seguros alzando nuestra voz, incrementa el riesgo que trabajadores o el público pudiera ser expuesto al virus.”
Corean Holloway, Secretaria de Registro de UNITE HERE Local 274
Preguntas más frecuentes
P: ¿Qué hago si experimento una infracción de seguridad laboral?
R: Llame al 311 para reportar la infracción de seguridad laboral.
P: ¿Qué hago si experimento represalias por alzar la voz sobre una infracción de un orden de salud de COVID-19?
R: Llame al 215-686-0802 o mande un correo electronico a COVID19WorkplaceProtections@phila.gov para reportar la represalia.
P: ¿Qué hago si experimento represalias por negarme a trabajar debido a una infracción de un orden de salud de COVID-19?
R: Llame al 215-686-0802 o mande un correo electronico COVID19WorkplaceProtections@phila.gov para reportar la represalia.
Información adicional sobre COVID-19
Los documentos abajo provee información laboral adicional relacionada a COVID-19.
- Las pautas de Reabrimiento con Cuidado de la Ciudad provee información y precauciones para ayudar prevenir la difusión de COVID-19.
- La Orden de la Secretaría de Salud en efecto desde 6 de Abril, 2020 provee medidas de seguridad de edificios.
- La Orden de la Secretaría de Salud en efecto desde 19 de Abril, 2020 provee medidas de seguridad para negocios (para mantener a los empleados y clientes a salvo).
- Pautas emitidas por el Departamento del Estado de Pensilvania para la Industria de Bienes Raíces, re-emitidas el 28 de Abril, 2020.
- Otros pautas futuras aplicables del Departamento de Salud (DOH en inglés) y los Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC en inglés).
- Volante de sitio laboral de “Conociendo sus derechos” por el Departamento de Salud Pública de Filadelfia y la Oficina Laboral del Alcalde.